Усі виробничі ресурси обмежені. Деякі ресурси: земля, нафта, газ. руди металів, вугілля - взагалі не відтворюються. Тому вкрай потрібно використовувати ресурси ефективно. У найширшому розумінні ефективність - це співвідношення ре¬зультатів і витрат. Більша ефективність досягається тоді, коли результати зростають, а витрати, навпаки, скорочуються. Результати економічної діяльності втілюються в продуктах, при¬значених для задоволення потреб, а витрати пов'язані з використа¬ними ресурсами
Сущность уравнительных отношений заключалась в том, что весь продукт, независимо от того, кем и как он добыт, являлся полной и безраздельной собственностью коллектива. В результате каждый член коллектива имел право на долю продукта уже в силу самой своей принадлежности к данной группе. Ни сам факт участия в производстве, ни размеры его вклада в создание продукта при распределении во внимание не принимались. Распределение производилось в основном с учетом потребностей членов коллектива, что делало доли разных людей неодинаковыми. Так, взрослые мужчины получали относительно большие доли продукта, чем дети. Абсолютные размеры частей, получаемых членами коллектива, зависели от величины общей массы добытого продукта.
19
Объяснение:
Усі виробничі ресурси обмежені. Деякі ресурси: земля, нафта, газ. руди металів, вугілля - взагалі не відтворюються. Тому вкрай потрібно використовувати ресурси ефективно. У найширшому розумінні ефективність - це співвідношення ре¬зультатів і витрат. Більша ефективність досягається тоді, коли результати зростають, а витрати, навпаки, скорочуються. Результати економічної діяльності втілюються в продуктах, при¬значених для задоволення потреб, а витрати пов'язані з використа¬ними ресурсами
Сущность уравнительных отношений заключалась в том, что весь продукт, независимо от того, кем и как он добыт, являлся полной и безраздельной собственностью коллектива. В результате каждый член коллектива имел право на долю продукта уже в силу самой своей принадлежности к данной группе. Ни сам факт участия в производстве, ни размеры его вклада в создание продукта при распределении во внимание не принимались. Распределение производилось в основном с учетом потребностей членов коллектива, что делало доли разных людей неодинаковыми. Так, взрослые мужчины получали относительно большие доли продукта, чем дети. Абсолютные размеры частей, получаемых членами коллектива, зависели от величины общей массы добытого продукта.