Чем отличается частное и общественное ценности​

Соотношение перечисленных категорий работников в общей их численности, выраженное в процентах, называется структурой кадров.

Структура кадров:

Численность персонала            Доля численности, %

Общая численность-162                  100%

Руководители-5                        5/162*100% = 3,09%

Специалисты-23                       23/162*100% = 14,20%

Служащие-15                            15/162*100% 9,26%

Рабочие-119                              119/162*100% = 73,45%   

Производительность труда: 

38500/162 = 237,65 тыс. руб.

1.      Математический метод определения точки безубыточности.

1а. Зависимость затрат от объема реализации.

2а. Прибыль в точке равновесия.

2.      Метод маржинального дохода.

2а определения величины маржинального дохода.

2в. Точка безубыточности.

3.      Графический метод определения точки безубыточности.

3а. Построение комплексного графика «издержки-объем-прибыль».

3б. Уровни выпуска и реализации продукции.

3в. Показа­тель зоны безопасности.