В данном случае, я не говорю о крайностях, я хочу сказать о нормальной жизни, которая подразумевает достойный заработок и оплачиваемый отпуск. Я хочу сказать, что по моему мнению, деньги должны является вознаграждением за осуществленные труды. Каждый человек должен быть уверен в том, что за свой труд — он получит достойную денежную компенсацию. Каждый житель планеты Земля должен быть уверен, что выйдя на пенсию он будет жить, а не выживать. Вот столько, по моему мнению, необходимо денег для одного человека.
В 2008–2011 годах на заводе «Маяк» проводилась реструктуризация производства. За первый год выпуск продукции на заводе снизился на одну треть, а в последующие три года вырос на 50%. Как изменилась производительность труда на заводе за четыре года, если за этот период количество работников сократилось на 20%?
примем выпуск продукции в 2008 году за 90 единиц, тогда производительность труда была (при 100% рабочих):
2008г.: 90-1/3=60
2009г.: 60+50%=90
2010г.: 90+50%=135
2011г.: 135+50%=202,5
теперь составим простое уравнение: 90-100%, 202,5 - х%, х = 225%
работников сокращено на 20% или 1/5, следовательно, производительность увеличилась на 20%: 1+1/5=6/5 или 1,2
225*1,2=270% или в 2,7 раза увеличилась производительность труда за 4 года.
Роль денег для человека.
В данном случае, я не говорю о крайностях, я хочу сказать о нормальной жизни, которая подразумевает достойный заработок и оплачиваемый отпуск. Я хочу сказать, что по моему мнению, деньги должны является вознаграждением за осуществленные труды. Каждый человек должен быть уверен в том, что за свой труд — он получит достойную денежную компенсацию. Каждый житель планеты Земля должен быть уверен, что выйдя на пенсию он будет жить, а не выживать. Вот столько, по моему мнению, необходимо денег для одного человека.
Всего должно быть в меру, особенно денег.
Объяснение:
на можешь тут выбрать:)
В 2008–2011 годах на заводе «Маяк» проводилась реструктуризация производства. За первый год выпуск продукции на заводе снизился на одну треть, а в последующие три года вырос на 50%. Как изменилась производительность труда на заводе за четыре года, если за этот период количество работников сократилось на 20%?
примем выпуск продукции в 2008 году за 90 единиц, тогда производительность труда была (при 100% рабочих):
2008г.: 90-1/3=60
2009г.: 60+50%=90
2010г.: 90+50%=135
2011г.: 135+50%=202,5
теперь составим простое уравнение: 90-100%, 202,5 - х%, х = 225%
работников сокращено на 20% или 1/5, следовательно, производительность увеличилась на 20%: 1+1/5=6/5 или 1,2
225*1,2=270% или в 2,7 раза увеличилась производительность труда за 4 года.