1. на внутрішньому ринку праці працівник отримує робоче місце,
якщо має:
а) здібності;
б) стаж роботи на фірмі;
в) бажання виконувати роботу за більш низьку заробітну плату;
г) перекваліфікацію.
2. дискримінація на ринку праці призводить:
а) до перерозподілу збільшеного внп;
б) збільшення внп без перерозподілу;
в) зменшення внп без перерозподілу;
г) перерозподілу зменшеного внп.
3. сила профспілок на переговорах зросте, якщо:
а) профспілки домовляються про підвищення заробітної плати;
б) профспілки погрожуватимуть страйком;
в) керівництво фірмою погрожує локаутом;
г) керівництво фірми заморожує заробітну плату.
4. прогнозуючи джерела формування ринку робочої сили, значну
увагу треба надавати такому показникові, як:
а) кількість безробітних;
б) вивільнені з галузей економіки;
в) випускники навчальних закладів;
г) кількість незайнятих осіб, для яких вирішується питання працевлаштування на початок року.
6. джерелом даних про населення є:
а) перепис населення;
б) державний реєстр;
в) вибіркові та спеціальні демографічні обстеження;
г) картотеки.
7. згідно із законом оукена наслідки безробіття полягають у тому, що:
а) зростання безробіття сприяє росту внп;
б) зростання безробіття сприяє стабілізації економіки;
в) зростання безробіття впливає на зниження внп;
г) нічого з зазначеного.
Этот перечень вопросов позволяет придти к следующему выводу: каждому человеку важно хорошо осознать свои экономические интересы, видеть пути осуществления знаний по экономике.