Скала массой m = 0,5 кг подвешивалась на пружине c = 12H и отпускалась без начальной скорости. найти уравнение движения камня без учета массы пружины massasi m=0.5 kg bo'lgan tosh bikrligi c=12H bo'lgan prujinaga ilinib, boshlang'ich tezliksiz qo'yib yuborilgan. prujinaning massasini xisobga olmay, toshning xarakat tenglamasini toping
Передача двумя руками от груди чаще всего используется на коротких и средних расстояниях. Для ее выполнения баскетболист, находясь в стойке, держит мяч перед своей грудью, его руки согнуты, а кисти свободно опущены вниз. Пальцы игрока широко расставлены, а большие пальцы рук направлены друг к другу, остальные пальчики — вверх — вперед.Замах производится небольшим круговым движением вниз — на себя — вверх, после чего начинается быстрое разгибание рук вперед с завершающим активным движением кистей. Для увеличения силы и скорости полета мяча баскетболист разгибает ноги или делает шаг вперед.Передача мяча двумя руками с его отскоком от пола применяется в любом месте площадки, но особенно рекомендуется в тех случаях, когда необходимо обыграть баскетбольного защитника. Передача обычно производится полным выпрямлением рук вперед — вниз со значительной работой кистей и с одновременным выполнением шага вперед.
Объяснение:
1. К самостоятельной работе с хлеборезательной машиной допускаются лица, не моложе 18 лет в установленном порядке медицинский осмотр, обучение безопасным методам и приемам работы, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, имеющие группу по электробезопасности 1 (далее – работники).
2. При работе с хлеборезательной машиной работник обязан:
соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вс и бытовых помещениях. Не допускается выполнять работу в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные, токсические или другие одурманивающие вещества на рабочем месте, а также на территории организации;