ответьте на вопросы. только не копируйте ответы с интернета. мне нужно чтобы была оригинальность в ответах. 1. Что такое туристская реклама?
2. каковы функции и значение рекламы для туроператора?
3. Как классифицируют туристскую рекламу?
4. Охарактеризуйте основные разновидности туристкой рекламы.
5. Что такое личная продажа? Назовите её важнейшие особенности.
6. Назовите и охарактеризуйте основные стили личной продажи, опираясь на типологии и покупателей продавцов.

У нас была несколько другая терминология :

Культурное наследие называлась Системой ценностей,

а культурные ценности - Системой смыслов.

Как мне кажется эта терминология с точки зрения языка более правильная.

Культура это совокупность системы смыслов и системы ценностей, а также механизмов, которые эти ценности производят и распространяют, консервируют и трансформируют.  

Система ценностей  ( Культурное наследие ) - это базовая и неизменяемая часть культуры. Она всегда жесткая и не может адаптироваться к конкретным историческим условиям.    

Система смыслов ( Культурные ценности ) - это адаптация системы ценностей к конкретной жизни конкретного народа и с ней мы всегда имеем дело в повседневной жизни.    

Разрыв между системой смыслов и системой ценностей всегда приводит к разрушению культуры.  Это происходило например при распаде СССР.  Отрыв коммунистической системы ценностей от системы смыслов середины 80-х был огромен.    

Ровно тоже самое происходит сейчас в странах Западного мира. Система ценностей протестантская и пуританская , а система смыслов с BLM и родителями номер один и два...

Охрана труда — система сохранения жизни, здоровья и работо работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Характерной национальной особенностью охраны труда в РФ является то, что уровень профессиональной заболеваемости и травматизма сохраняется неприемлемо высоким в то время как большая часть профессиональных заболеваний и несчастных случаев без смертельного исхода не регистрируется; уровень смертности населения трудо возраста в 4,5 раз выше, чем в ЕС, и в 1,5 раз выше чем в развивающихся странах. По оценкам экспертов МОТ от плохих условий труда в РФ ежегодно умирает 190 тыс. человек.

Государство не проводит адекватного стимулирования работодателей улучшать условия труда.