Обсудите некоторые изменения организаций и рабочих мест за последние 10 лет. Какие изменения вы ожидаете в следующие 10 лет? Как эти изменения могут повлиять на работу менеджера и его навыки, необходимые для достижения успеха?

Взаимозависимость. Каждый член команды вносит свой

индивидуальный вклад в общую работу. Другие члены команды зависят от

работы каждого. В команде все делятся информацией друг с

другом. Члены команды воспринимаются как равноправные участники

процесса деятельности и имеют возможность влиять друг на друга.

Разделяемая ответственность. ответственность за командные

цели понимается и разделяется всеми.

Результат. ответственность за командные результаты

разделяется всеми членами группы и фокусирует групповую активность.

Главным отличием команд от традиционных формальных рабочих

групп является наличие синергетического эффекта.

Продолжая эту мысль, можно зафиксировать специфические различия

между рабочими группами и командами, которые представлены

Объяснение:

1. Свойства чистых металлов, как правило, не соответствуют необходимым требованиям, поэтому практически во всех сферах человеческой деятельности используют не чистые металлы, а их сплавы.

2. Из-за того что железо не имеет определённой стойкости его плавят, из определённого сплава легче изготавливать инструменты и как правило, оно прочнее.

3. Для этих целей металл должен быть очень чистый: примеси резко снижают электрическую проводимость. Например, присутствие в меди 0,02 % алюминия снижает её электрическую проводимость почти на 10 %

4. Высокая электропроводность.

Объяснение:

Вообще это всё должно быть в учебнике, но я тебе дам ответы из источников