Необходимость непрерывного образования. Важна подготовка и переподготовка кадров, обучение новым профессиям. В современных условиях система образования должна готовить новый тип работника - инновационного человека, который обладает знаниями, умениями и навыками для инновационной деятельности. инвестиции в человека считаются наиболее эффективными. На рынке труда действуют условия конкуренции, поэтому важно качество образования.
