1) для проведения исследования необходимо защитить себя, специальной защитой (медецинская маска, перчатки для рук, халат и очки для проведения опасных экспериментов)
2) быть МАКСИМАЛЬНО оккуратным в перемешивании разных веществ
3) не подходить слишком близко к взрыво-опасным вещам
4) не пробовать и не глатать вещества
5) также нужно быть сосредоточными на исследовании, и не допускать даже мельчайших ошибок
6) после исследования обязательно нужно всё убрать, использованную, одноразывую защиту выкинуть
я думаю что нет, т.к. по закону несовершеннолетних можно принимать на работу только с достижением 14 лет и с разрешением родителей + труд должен быть не тяжелым и не долгим.
заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом, другими федеральными законами.
(часть вторая в ред. федерального закона от 01.07.2017 n 139-фз)
с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
(часть третья в ред. федерального закона от 01.07.2017 n 139-фз)
конечно тебя могут взять незаконно, но вряд ли на такой работе будут отдавать тебе зарплату)
Техника безобастности
1) для проведения исследования необходимо защитить себя, специальной защитой (медецинская маска, перчатки для рук, халат и очки для проведения опасных экспериментов)
2) быть МАКСИМАЛЬНО оккуратным в перемешивании разных веществ
3) не подходить слишком близко к взрыво-опасным вещам
4) не пробовать и не глатать вещества
5) также нужно быть сосредоточными на исследовании, и не допускать даже мельчайших ошибок
6) после исследования обязательно нужно всё убрать, использованную, одноразывую защиту выкинуть
Объяснение:
Ну вроде все. Надеюсь
я думаю что нет, т.к. по закону несовершеннолетних можно принимать на работу только с достижением 14 лет и с разрешением родителей + труд должен быть не тяжелым и не долгим.
заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом, другими федеральными законами.
(часть вторая в ред. федерального закона от 01.07.2017 n 139-фз)
с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
(часть третья в ред. федерального закона от 01.07.2017 n 139-фз)
конечно тебя могут взять незаконно, но вряд ли на такой работе будут отдавать тебе зарплату)