1. Найдите один неправильный ответ
Устройства автоблокировки предназначены для
1 предотвращения неисправных включений и отключений
2 предотвращения ошибочных действий обслуживающего персонала
3 предупреждения о возможных повреждениях и авариях
4 оповещения о приближении грозовых разрядов.
Корректор — это специалист с филологическим образованием. Он занимается поиском в текстах различных ошибок с их последующим выделением или исправлением. Раньше такие сотрудники разбирали бумажные рукописные или машинописные работы. Теперь они в основном работают с произведениями на цифровых носителях. Несмотря на технический прогресс, потребность в таких специалистах ничуть не снизилась.
Корректор – профессия, суть которой является совсем несложной: чтение текстов перед публикацией, нахождение и корректировка всех опечаток, стилистических и грамматических ошибок. При этом должно контролироваться соблюдение политики редакции.
Что должен знать специалист
В основе работы корректора поиск и выделение орфографических, пунктуационных, грамматических ошибок. Также сотрудника могут обязать выявлять смысловые недочеты, сбои в наборе текста. Во многих компаниях специалисты работают без комментариев, просто исправляя необходимое в целях экономии времени. Они нередко даже не имеют образования по профилю. Лишь на 40% предприятий к соискателю должности предъявляются требования по стандартному списку.
Знания, которыми должны обладать профессиональные корректоры:
грамматические, пунктуационные и орфографические правила русского языка, а также исключения;
требования к оформлению документов, текстов, статей;
приемы работы со словарями, информационными ресурсами;
принципы типографики (основы подготовки текста к печати);
корректорские знаки, правила их применения и назначение;
ручные правки текстов, а также умение работать в специальных корректорских программах;
правила обработки и введения в текст символов, используемых в технической или специализированной литературе;
основы документооборота и делопроизводства (не обязательный, но полезный дополнительный навык).
Еще важное качество — ответственность. Работник не должен думать о том, что его ошибка в худшем случае станет для него причиной штрафа или увольнения. Он обязан понимать, что для компании она может обернуться огромными убытками.
В процессе работы сотрудник должен выполнять следующие обязанности:
вычитывать текст, править или выделять любые ошибки, опечатки, несоответствия;
подводить под один формат написание сокращений, формул, знаков, единиц измерения, терминов;
удалять лишние символы и пробелы, а также вставлять пропущенные, соблюдать разделение на абзацы;
проверять очередность страниц, а также наличие всех составляющих работы (например, титульный лист, вступление, заключение, содержание);
сверять соответствие глав или разделов содержанию;
проверять наличие заявленных иллюстраций, а также их нумерацию и подписи;
вносить свои правки в редакторский паспорт;
убеждаться в соответствии набранного текста оригиналу;
подписывать издание в печать и взаимодействовать с работниками типографии.
Важным моментом считается скорость обработки данных соискателем и качество его корректуры. В отдельных организациях принимают филологов без опыта для прохождения стажировки под контролем эксперта со стажем.
Корректоры все чаще работают удаленно, самостоятельно определяя свой график и уровень загрузки. Эксперты, работающие в частном порядке, и берущие объемные заказы напрямую, нередко получают более 100 тыс. рублей в месяц.
Редактирование текстов – это не та деятельность, которая может обеспечить кандидатам высокий заработок и карьерный рост. Работая в издательстве, можно дослужиться до старшего корректора.
Сферы деятельности корректора
На фоне технического прогресса специфика профессии заметно изменилась. Сегодня многие корректоры, наработав опыт и обзаведясь заказчиками, все чаще отказываются от штатных должностей. Даже новички могут изначально работать на себя, зарегистрировавшись на бирже, продвигая свои услуги в социальных сетях. Чаще всего представители профессии все же совмещают стационарную работу с дополнительным заработком.
Как стать корректором
Обычно в профессию идут выпускники филологических или лингвистических ВУЗов, переводчики, преподаватели русского или иностранного языков. Обучение также можно пройти и в техническом или полиграфическом колледже по профильному направлению. В этом случае на получение образования уйдет меньше времени, но такой диплом считается менее престижным. Плюсом станет владение технической специальностью или наличие навыков, позволяющих работать со специализированными текстами.
Заключение.
У профессии корректор много плюсов — начиная от возможности работать удаленно и заканчивая перспективами высокой зарплаты и карьерного роста. Вот только подойдет она не каждому. Представитель специальности должен быть внимательным, грамотным, усидчивым и ответственным.
вроде все)
В данной ситуации директору магазина предстоит принять наиболее эффективное управленческое решение. А именно: выяснить у продавца, когда он закончит разговор по телефону, причину невыполнения задания и принять соответствующее решение. В этой ситуации, возможно, были какие-то объективные причины.
В данном случае налицо проблемная ситуация: директор поручил задание, а продавец не выполнил. Прежде чем принять управленческое решение, необходимо разобраться в сложившейся ситуации:
1) выяснить причину (причины) и условия возникновения данной причины (причин),
2) найти пути решения данной проблемы,
3) оценить возможные риски и последствия,
4) принять оптимальное решение,
5) довести принятое решение до исполнителя,
6) осуществить контроль за ходом его выполнения.
Любое принимаемое решение должно основываться на достоверной информации, анализе всех факторов, повлиявших на возникновение проблемной ситуации.
Какие отрицательные последствия могут вызвать неприемлемые решения?
1) Если прервать разговор продавца и в повышенном тоне потребовать от него выполнения распоряжения, то директор покажет свою невоспитанность, несоблюдение субординации, что подорвет его авторитет среди работников.
2) Если организовать погрузку тары в автомашину лично, то директор может потерять автоитет среди подчинённых. Может сложиться мнение у работников, что его поручения можно и не исполнять. Сам справится.
3) Если поручить эту работу другому, то останется невысненной причина, по которой первый работник не выполнил задание. Возможно, будут упущены какие-либо очень важные обстоятельства.
5) Если ничего не предпринимать, то возможна потеря дохода, либо срыв поставок, что повлечёт за собой выплту неустойки. Опять же подрыв авторитета директора (можно его задания не выполнять).