Кпоступлению в один из лучших университетов в великобритании, где студент может быть, студенты должны пройти через университеты и поступление в колледжи. топ-10 университетов великобритании-это элита, и вход на них является низким. расположенном в бристоле, , бристольский университет является одним из провозглашаемых красного кирпича университетов, группа из шести британских университетов, созданных как общественной науки или инженерные школы до первой мировой войны i. она стабильно входит в топ-списки опубликованы "таблицы лиги британских университетов". он также получает большинство заявлений в школу любого британского университета, сообщается на его сайте.
Рекордное количество рабочих планирует сделать перерыв в карьере. последнее исследование показывает, что многомесячно люди хотят оставить свою работу и путешествовать по миру. в прошлом, академический отпуск был только для студентов из богатых семей. сейчас все больше и больше обычных рабочих делают перерывы в своей работе. почти один из пяти британских работников, около пяти с половиной миллионов, планируют сделать перерыв в своих карьерах. за предыдущие пять лет три миллиона наемных рабочих сделали перерыв. исследования показывают, что больше половины людей, которые делают перерыв в карьере хотят путешествовать и смотреть мир. одна треть хочет отдохнуть от офисной жизни. академический отпуск для взрослых — это компания, которая предоставляет проекты карьерных перерывов для людей старше тридцати. люди даже в свои пятьдесят и шестьдесят лет делают перерывы в карьере. некоторые люди сразу после университета пошли работать, а сейчас они хотят путешествовать. большинство людей, которые бронируют академический отпуск для взрослых, — женщины. 8 процентов их клиентов — женского пола. африка самый популярный пунк назначения. а южная америка становится все популярнее для людей, которые хотят быть волонтёрами так же, как путешествовать и смотреть достопримечательности. британские работники любят компании, которые предоставляют перерывы в карьере для их персонала. один из четырёх наемных работников работают в компании, где карьерные перерывы — это привилегия персонала. правительство, финансы и индустрии страхования пример — 40% их наемных рабочих могут сделать перерыв в карьере. за ними следуют ит, телекоммуникационный персонал(36%) и медицина/ услуги здравоохранения(25%). исследования показывают, что перерывы в карьере и работодателям: компании, которые предлагают перерывы в карьере способны нанимать на работу и содержать хороший персоналъ
