1. Фред и трое его сыновей, ник, Сэм и Майк, плавали в море, когда вдруг к ним подплыли пять дельфинов. дельфины плавали кругами вокруг них, ударяя хвостами по воде. один дельфин подплыл к Фреду и Нику, которые были примерно в 15 метрах от Майка, и попытался подтолкнуть их к другим мальчикам. 2. и вдруг Фред увидел еще одну огромную рыбу, плавающую вокруг Сэма и Майка. это была двухметровая белая акула, которая находилась в трех метрах от них. Фред был в ужасе, но в этот момент он понял, что дельфины пытаются присоединиться ко всем им, чтобы защитить. затем акула направилась к Фреду и Нику. но дельфинам удалось столкнуть четырех пловцов обратно вместе и кружить вокруг них в течение 20 минут. к счастью, акула улетела, и пловцы благополучно добрались до берега. 3. Фред рассказал о случившемся своему другу Бену, специалисту по дельфинам. Бен сказал, что есть и другие сообщения со всего мира о дельфинах, защищающих пловцов от акул.
Терять друзей примерно так же легко, как заводить друзей, если вы не знаете 1). справиться с гневом и конфликтами. Конфликт - это часть жизни каждого. Будет показана школа, работа и 2) ... дом. Разочарование или грусть - это нормально. Эти чувства естественны, но все зависит от того, как вы с ними справляетесь. Некоторые люди кричат, кричат, ругаются, злятся, расстроены, раздражены, 3) ... * называют людей, пытаются отомстить или даже ударить человека, который причинил им боль. Другие изо всех сил стараются избегать разногласий, 4) успешно разрешают конфликты. очень мало сделок Разрешение конфликта - это пошаговый процесс. Прежде чем начать обсуждение проблемы, охладитесь, сосчитайте до 10, сделайте глубокий вдох и представьте себе место для отдыха. Затем скажите, что вас действительно беспокоит. При этом следите за тем, как вы выражаете себя. Не обвиняйте и не обвиняйте. Расскажите, что вы чувствуете, используя утверждения. Например, не говорите: «Ты всегда мной руководишь», а «Я расстроен, потому что не обращаю внимания на то, что я думаю». you Вы хотите, чтобы люди слышали ваше мнение, поэтому убедитесь, что вы практикуете то, что проповедуете? Внимательно выслушайте 5) человека и примите то, что он или она могут видеть проблему в мыслях, готовых извиниться, простить и поступить иначе. Будьте гибкими и открытыми.
Перевод текста:
1. Фред и трое его сыновей, ник, Сэм и Майк, плавали в море, когда вдруг к ним подплыли пять дельфинов. дельфины плавали кругами вокруг них, ударяя хвостами по воде. один дельфин подплыл к Фреду и Нику, которые были примерно в 15 метрах от Майка, и попытался подтолкнуть их к другим мальчикам. 2. и вдруг Фред увидел еще одну огромную рыбу, плавающую вокруг Сэма и Майка. это была двухметровая белая акула, которая находилась в трех метрах от них. Фред был в ужасе, но в этот момент он понял, что дельфины пытаются присоединиться ко всем им, чтобы защитить. затем акула направилась к Фреду и Нику. но дельфинам удалось столкнуть четырех пловцов обратно вместе и кружить вокруг них в течение 20 минут. к счастью, акула улетела, и пловцы благополучно добрались до берега. 3. Фред рассказал о случившемся своему другу Бену, специалисту по дельфинам. Бен сказал, что есть и другие сообщения со всего мира о дельфинах, защищающих пловцов от акул.
Перевод вопроса:
О чем в основном этот отрывок?
a) благодарные акулы
б) неопытные пловцы
в) отчеты со всего мира
д) эксперты по дельфинам
e) полезные дельфины
Думаю что последнее, а так как хочешь
Терять друзей примерно так же легко, как заводить друзей, если вы не знаете 1). справиться с гневом и конфликтами. Конфликт - это часть жизни каждого. Будет показана школа, работа и 2) ... дом. Разочарование или грусть - это нормально. Эти чувства естественны, но все зависит от того, как вы с ними справляетесь. Некоторые люди кричат, кричат, ругаются, злятся, расстроены, раздражены, 3) ... * называют людей, пытаются отомстить или даже ударить человека, который причинил им боль. Другие изо всех сил стараются избегать разногласий, 4) успешно разрешают конфликты. очень мало сделок Разрешение конфликта - это пошаговый процесс. Прежде чем начать обсуждение проблемы, охладитесь, сосчитайте до 10, сделайте глубокий вдох и представьте себе место для отдыха. Затем скажите, что вас действительно беспокоит. При этом следите за тем, как вы выражаете себя. Не обвиняйте и не обвиняйте. Расскажите, что вы чувствуете, используя утверждения. Например, не говорите: «Ты всегда мной руководишь», а «Я расстроен, потому что не обращаю внимания на то, что я думаю». you Вы хотите, чтобы люди слышали ваше мнение, поэтому убедитесь, что вы практикуете то, что проповедуете? Внимательно выслушайте 5) человека и примите то, что он или она могут видеть проблему в мыслях, готовых извиниться, простить и поступить иначе. Будьте гибкими и открытыми.