В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
zD3VOLYx
zD3VOLYx
21.03.2023 17:43 •  Английский язык

Краткий пересказ текста на . есть 40 минут

Показать ответ
Ответ:
Чевапчичи
Чевапчичи
09.05.2022 02:43
1. reliable
2. calm
3. do you spend (действие происходит регулярно, past simple)
4. are you going (речь идёт о планах, present continuous)
5. leaves (действие происходит регулярно, present simple)
6. more (при сравнении двух предметов к прилагательным добавляют er - small - smaller, есть исключения - good - better, если прилагательное длинное, то перед ним ставится more - beautiful - more beautiful)
7. doesn’t look
8. buzzing
9. didn’t use (структура used to используется, когда речь идёт о какой-либо привычки из прошлого, но отсутствующей на данный момент, didn’t use - отрицательная форма)
10. in
11. were you having (речь идёт о действии продолжавшемся некоторое время, past continuous)
12. curtain
13.called
14. historical
15. had seen
16. up (give up-бросать, прекращать что-либо)
17. makes
18. login
19. thick
20. freezing
21. leaves (расписание)
22. harmless
23. were
24. rise
25. drought
26. false
27. true
28. false
29. false
30. false
31. false
32. true
33. young people don’t take a year off after school.
34. pauline isn’t living in belize.
35. i’m not helping to do research on the fish around the reefs.
36. i don’t want to travel around belize.
37. she doesn’t want to go to university to study spanish.
0,0(0 оценок)
Ответ:
nf781
nf781
21.02.2021 03:20
One of the main functions of the administrator is the recruitment of staff. this is a rather complicated and responsible matter. after all, the sphere of public catering often attracts people unscrupulous, unclean on their hands. the task of the manager is to prevent the behavior of such a person from ruining the reputation of the whole team. there are several key factors that the manager always pays attention to: how much the applicant is willing to fulfill his future duties, whether he is interested in work as such, whether the collective will be able to work in the sphere of services and catering (which, as is well known, is not easy and physically, and psychologically). let's consider the most important moments in more detail. if we talk about the characteristics of the person, then first of all the new employee is selected so that he fit into the team, the team. after all, the success of work largely depends on the coherence of the actions of employees, their skills and the desire to help each other. often, it is impossible to predict exactly how the load will be distributed, which means that we must be able to proceed from the circumstances of the current moment. employees must trust and help each other.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Английский язык
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота