В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
Mironshiha
Mironshiha
25.06.2021 09:51 •  Английский язык

Ex. 2. Point out adverbial modifiers in the following sentences. State their type and translate into Ukrainian. 1. A secretary came running with a frightened expression.

2. The people in the bus remained silent till the end of the ride.

3. The lady lived in a large gloomy house in one of the London’s higher-class squares.

4. The fire that was merrily burning in the grate attracted the newcomers as a magnet.

5. Caroline, not knowing what to say, looked questioningly at her companion.

6. The village is large enough to organize a drama society for the young people.

7. The motorcycle rushed past like a lightning leaving a cloud of smoke and a few passers-by behind.

8. He walked rapidly, his head bent, looking neither to the right nor left.

9. I sat at work in the schoolroom with the window open.

10. After a few more minutes, he drove up to the house and stopped the car in the yard.

11. Fleur rose from her chair swiftly, restlessly, and flung herself down at a writing table.

Показать ответ
Ответ:
2005161718
2005161718
23.10.2020 07:10

1.9. Complete the following sentences with these words:

achieved delegate innovations manageable

setting

board of directors performance

supervise

communicate resources

1. Managers have to decide how best to allocate the human, physical and capital resources available to them.

2. Managers, logically, have to make sure that the jobs and tasks given to their subordinates are manageable.

3.There is no point in setting objectives if you don’t communicate them to your staff.

4. Managers have to supervise their subordinates, and to measure, and try to improve their performance.

5. Managers have to check whether objectives and targets are being achieved .

6. A top manager whose performance is unsatisfactory can be dismissed by the company’s board of directors.

7. Top managers are responsible for the innovations that will allow a

company to adapt to a changing world.

8. Managers who like power find it difficult to delegate responsibility.

0,0(0 оценок)
Ответ:
Ejdncenejfjdj
Ejdncenejfjdj
21.05.2021 07:28

Кырбасов, Ауесхан Макатаевич

Ауесхан Макатаевич Кырбасов (28.05.1937г.- 03.04.2014г.) — один из первых послов независимого Казахстана. Имеет дипломатический ранг Чрезвычайного и Полномочного Посла Республики Казахстан. Представлял Республику в качестве Чрезвычайного и Полномочного Посла в Королевствах Бельгия и Нидерланды, а также Великом Герцогстве Люксембург, был Главой Представительства РК при Европейском Союзе и Организации Североатлантического Договора (НАТО). Лауреат Государственной премии Казахстана в области науки и техники, Заслуженный деятель дипломатической службы Республики Казахстан, Заслуженный деятель Казахстана, награждён Почетной грамотой Верховного Совета Казахстана, член-корреспондент Инженерной Академии Республики Казахстан, Председатель Совета «Ассоциации дипломатов Казахстана». Инженер-механик, член-корреспондент Инженерной академии Республики Казахстан


Find a picture of a Kazakh inventor and his/her invention.Present it the class​
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Английский язык
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота