1.Why do you think people like having a hobby? 2.Do you think that you can learn something from having a hobby?
3.What do people in your country normally do with their free time?
4.Do you think that more people had hobbies in the past than now?
соч английский
ЗАДАНИЕ 3. НАПИСАТЬ КРАТКОЕ ЭССЕ ДЛЯ УЧИТЕЛЯ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА (60–70
СЛОВА). В ВАШЕМ ЭССЕ ОБСУЖДАЕТСЯ ПРОБЛЕМА ОПАСНЫХ ВИДОВ
И ПРЕДЛАГАЙТЕ ЕЕ РЕШЕНИЯ. СОБЛЮДАЙТЕ ПЛАН НИЖЕ.
Пункт 1. Опишите проблему
охота, вырубка лесов и загрязнение приводят к тому, что все больше и больше животных становятся
находящихся под угрозой исчезновения
Пункт 2: Эффекты
исчезающие животные вымирают
потерять частичку природы
потерять источник пищи
• Пункт 3: Решения
Продолжайте заканчивать животных в зоопарках и садах дикой природы
защищать естественную среду обитания исчезающих животных
Пункт 4: Conchaton
исчезающим видам нужна дополнительная
Итого: 6
Объяснение:
ЭТО ПЕРЕВОД !
Роберт - супервайзер в крупной разливочной компании. Его работа включает управление безопасностью и перерывами, а также составление графиков для своих двадцати пяти сотрудников, которые используют вилочные погрузчики и другое оборудование для упаковки и перемещения наполненных бутылок на грузовики для доставки. У Роберта есть карьерные цели в организации. Во-первых, он хотел бы стать менеджером по розливу, что на один шаг выше его нынешней должности. Через пять лет Роберт хотел бы стать операционным директором, который будет курировать весь производственный цех. Роберт - отличный менеджер, которого очень любят сотрудники, но когда дело касается его руководителей, он очень тихий. Он никогда не упоминал о том, что в его смене было сто дней без происшествий подряд или что производительность увеличилась на 10 процентов с тех пор, как он принял смену. Роберт также немного застенчив, поэтому избегает любого социального взаимодействия, такого как праздничная вечеринка. Хотя Роберт хочет продвигаться по службе в организации, он знает, что ему не хватает некоторых навыков, необходимых для выполнения работы, например составлять бюджеты. В связи с этим он определил два курса, которые он хотел бы пройти, чтобы улучшить свои финансовые навыки. Роберта недавно попросили проверить рабочие процессы во время его смены, и он преуспел в этом. Фактически, из-за осведомленности о сменах Роберт мотивировал своих сотрудников изменить некоторые процедуры, чтобы сделать их более рентабельными. Поскольку Роберт хотел бы получить повышение, он знает, что должен оценить свои сильные и слабые стороны. 1) Рассмотрите каждую из следующих обсуждаемых тем (в главе 13) и обсудите сильные и слабые стороны Роберта в каждой из следующих областей, и имейте в виду, что делать здесь разумные предположения - это нормально. Затем 2) запланируйте, что Роберт может сделать для улучшения в каждой области: -Позиционирование мощности -Планирование, действие и отношение -Этикет -Характеристики личности -Наставничество -Постоянное обучение Как только вы завершите несколько идей для Роберта, 3) подумайте о своих сильных и слабых сторонах в каждой области и составьте план, как вы можете улучшить каждый пункт.
Объяснение:
это перевод Надеюсь