1. put the verbs in brackets in the correct form.1) look at the boys! they (plan) the route for the travel. they already (prepare) it for twohours. bob just (book) tickets for the plane, but kevin (not arrange) the accommodationyet. the boys (promise) the rest of the group (finish) the preparations before the teacher(get) back. everyone (expect) the trip (be) exciting. the boys (not have) much time (leave)and they (want) somebody else (help) them. they (know) jane (be) an experienced traveler,so she (can join) them if she (not mind).​

Чарльз Диккенс - известный английский писатель. Он писал о реальном мире Англии, многие люди в его книгах были небогатыми. Семья Чарльза Диккенса жила в Лондоне и была бедна, часто они голодали. Отец Диккенса работал в офисе, это была хорошая работа, но он всегда тратил много денег, и часто денег не хватало чтобы купить еду. В семье было восемь детей, поэтому жизнь была тяжелой, Чарльз ходил в школу, и его учителя считали его очень умным.
Когда Чарльзу было всего одиннадцать лет, его отец потерял все свои деньги, и семья покинула их дом. Чарльз устроился мыть бутылки. Он работал десять часов в день и зарабатывал шесть шиллингов (30 пенсов) в неделю. Каждую ночь после работы он шел четыре мили назад, к себе домой. Чарльз ненавидел это и запомнил о своей тяжёлой работе на всю жизнь. Он использовал это во многих книгах, например, Дэвид Копперфильд и Оливер Твист.

1) T
2) T
3) F
4) T
5) F
6) T
7) F
8) T
9) T
10) F

The employment contract is concluded in writing not less than in duplicate and signed by the parties. One copy of the employment contract is kept by You and the other by the employer, and do not forget to sign (confirm in writing) the receipt by the employee of a copy of the employment contract. All changes and additions in the employment contract, including at transfer to other work, are performed by the parties in writing in the order provided by point 1 of this article.The proposal to change the terms of the employment contract shall be submitted by one of the parties to the employment contract in writing and shall be considered by the other party within seven calendar days from the date of its filing.
Working time for YOU
from 14 to 16 years - no more than 24 hours a week;
from 16 to 18 years-no more than 36 hours per week;
For students of educational institutions that combine during the school year with work, aged 14 to 16 years — 2.5 hours a day, aged 16 to 18 years — 3.5 hours a day.
Congratulations! You were hired, so according to Art. 33. there should be a job in the following way:
a written order or an order of the employer, issued on the basis of an employment contract.
within three days the employer is obliged to acquaint you with the order In which you have to sign the acquaintance.
Be sure to ask the employer properly certified copy of the order.
The employer is obliged to acquaint you with the rules of internal labor regulations in the organization, other acts of the employer related to the work (work function) of the employee, the collective agreement — You must comply with these rules.
Перевод:
Трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора хранится у Вас и другой у работодателя, при этом не забудьте поставить подпись (подтвердить в письменной форме) получение работником экземпляра трудового договора. Все изменения и дополнения в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи.Предложение об изменении условий трудового договора подается одной из сторон трудового договора в письменной форме и рассматривается другой стороной в течение семи календарных дней со дня его подачи.
Рабочее время для ВАС
с 14 до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
с 16 до 18 лет — не более 36 часов в неделю;
Для учащихся организаций образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа в день, в возрасте от 16 до 18 лет — 3,5 часа в день.
Поздравляем! Вас приняли на работу, значит согласно ст. 33. должны быть оформлен прием на работу следующим образом:
издан письменный приказ или распоряжение работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора.
в трехдневный срок работодатель обязан ознакомить Вас с приказом, в которым Вы должны поставить подпись об ознакомлении.
Обязательно потребуйте у работодателя надлежаще заверенную копию приказа.
Работодатель обязан ознакомить Вас с правилами внутреннего трудового распорядка в организации, иными актами работодателя, имеющими отношение к работе (трудовой функции) работника, коллективным договором — Вы должны соблюдать эти правила.